德合创睿2022年中会议在青岛总部正式召开！

德合创睿2022年中会议在青岛总部正式召开！

2022年7月8日上午9点，德合创睿2022年中会议在青岛总部正式召开，本次会议为期3天。会议分为四部分：第一部分由公司总经理、副总经理、总工分别做工作汇报；第二部分为销售端同事进行销售座谈会；第三部分对销售及售后同事进行产品培训；第四部分为员工团建活动。

参会员工合影

第一部分工作汇报

1.公司总经理刘良工作汇报：

刘良总经理首先对上半年公司的经营状况做了分析，由于上半年疫情形势严峻，国内经济整体低迷，我们也经历过同样的危机、压力、低迷，但我们整体上半年的工作内容完成的很好，基本达到预期。良总从文化之光、情怀之光、信心之光，详细阐述了德合的企业文化、爱国情怀、以及立志成为全球实验室必需品的信念。

最后介绍了中国仪器公司经营概况以及发展前途，更确定了德合产品走向“三新四替”的发展方向，“三新”指新科技、新品牌、新出海，“四替”是软件替代人的脑力 、机器替代人工、国产替代进口、数字化替代信息化，而我们的产品，前处理是机器替代人工的体现，离子色谱则是国产替代进口的体现。

德合未来三年的增长是确定的，未来将进一步巩固检验检测产品线，进而涉足其他相关领域，促进整个行业的进步。

2. 销售副总经理姜尧尧工作汇报：

姜总首先对销售部上半年的销售及回款情况做了汇报，从上半年各区域业绩、各产品销售量的各项销售指标完成情况进行了2022年上半年销售工作总结。姜总直指“上半年疫情导致各区域客户拜访量低、新品宣传力度不够、主要销售品仍集中在基础仪器 ”等上半年工作的薄弱点。并对下半年市场销售工作进行了详细规划：销售任务公示、人均业绩激励制度下达、新品开发推广规划等。要求各区对上半年的销售情况再进行细致分析、总结，并形成下半年市场规划及任务目标汇报。

3.副总经理刘雷工作汇报：

雷总主要对公司部门人员安排及部门人员职责进行了详细的介绍，让大家对自己的工作职责更加明确，也让同事之间互相了解。其次对上半年各部门员工的工作内容做了总结，并对每位员工在工作内容完成度上表示肯定，感谢各部门员工对公司做出的贡献。

4.前处理产品线总工丁大伟工作汇报：

丁总主要负责前处理产品线，对上半年已完成项目、接近完成的项目、进行中的项目均进行了汇报。其中上半年已完成的项目包括：DH2800智能水浴冷凝回流提取仪，iCR2160全自动滴定分析仪。对接近完成的项目进行细节完善、验证指标、消除bug。对进行中的项目进行简要概述：主要以升级快速水蒸发赶酸仪、升级高氯废水测定仪为主，对现有仪器进行升级、增项，旨在为客户提供更便捷、高效的实验室仪器。

5.离子色谱产品线总工李浩工作汇报：

浩总主要负责离子色谱产品线，上半年首先推出新品AS1520圆盘自动进样器，RF1500淋洗液发生器。目前正在升级iCR1500离子色谱仪，以求达到更加精致、更加智能，未来我们将致力于产品升级拓新，将更好、更高效的产品带给客户。

第二部分销售端座谈会

下午销售端同事进行了为期4小时的销售座谈会，深入了解客户诉求，进一步驱动服务品质的有效提升。目前行业内同质化产品厂家越来越多，竞争大，内卷严重，公司要不断的优化产品线，降本提质。作为销售员工，也要不断地提升自己的专业技能，增加综合竞争优势。会上各销售同事依次发言，介绍了上半年负责区域的销售情况，以及存在的问题和遇到的困难，并提出了下半年的规划与安排，每人就当前的产品、服务等方面都提出了自己的意见与建议。

第三部分产品培训

7月9日销售端及售后同事分别到工厂及实验室进行产品培训，培训的目的旨在加强公司销售及售后对产品的认识与了解，更好地为客户提供解决方案、提高员工个人的综合技能。

本次培训地点在前处理仪器和离子色谱仪器的生产基地，由专业的技术工程师为大家详细讲解仪器的功能、使用、简单的故障维修方法等。

培训结束后分别对参与培训的员工进行考核，分数均在90分以上，达到了我们本次培训的目的。以后也将不定期组织培训活动，提高员工的综合技能，为客户带来更优质的服务。

第四部分登山团建

为促进同事之间的交流，增强团队凝聚力，于7月10日下午在崂山—北九水开展了团建活动。本次活动一共分为三个小队，设置一个最佳团队奖，两个最佳个人奖。
 山风送爽，鸟鸣阵阵。大家结伴而行，一路上欢声笑语，不仅领略了山间的夏日美景，体会到远离城市的舒适感，还在大自然中放松心情，舒缓压力，虽然中途遇到了阵雨，但仍没有浇灭大家的激情。通过此次团建活动各部门成员增进了交流，互相了解，互帮互助，增强了团队内凝聚力和默契程度，提高了责任感和使命感，对加强公司管理、提高工作效率起到了积极作用。

“正道笃行，虽远必至”

德合创睿将一路前行，不负使命！